Personal som mår bra presterar bättre
Glöm långa enkäter som tar tid och som kan vara svåra att analysera. Fokusera på varje enskild medarbetare och fånga tidigt upp risk för ohälsa med hjälp av Balans i Tid.
Senaste: Lansering av arbetsmiljöenkät
Glöm långa enkäter som tar tid och som kan vara svåra att analysera. Fokusera på varje enskild medarbetare och fånga tidigt upp risk för ohälsa med hjälp av Balans i Tid.
Senaste: Lansering av arbetsmiljöenkät
“Balans i Tid ger mig som chef tidiga indikationer om medarbetarens upplevda arbetsbelastning och jag använder ofta information från verktyget vid både formella och informella samtal. Verktygets transparens är en nyckelfunktion som också ger mig en bild av hur samarbete och stöttning fungerar inom arbetslaget.
Statistiken verktyget ger mig är lättöverskådlig och visar hur arbetsbelastningen fluktuerar över året, både på verksamhets och individnivå och hjälper mig att planera verksamheten och fördela resurserna.”
Balans i Tid är ett enkelt och tidseffektivt verktyg som gör att du snabbt kan fånga upp signaler på en osund arbetsbelastning hos dina medarbetare.
Henric Hagelberg, Leg Psykolog, ger er en fördjupad introduktion till hur man kan använda sig av Balans i Tid.
Ett tips är att ni ser denna film tillsammans med era medarbetare inför uppstarten av att börja arbeta förebyggande på riktigt.
Här kan alla anställda fylla i sin färg, se historik och åtgärder.
Fyll i färg
Se mål, rutiner och åtgärder
Påminnelse för registrering
Få en tydlig överblick över alla anställda och fånga snabbt upp personal som upplever hög arbetsbelastning och minska risken för sjukskrivningar.
Statistik
Åtgärder
Feedback
AIRHälsan ger er stöd och hjälp i arbetsmiljöarbetet.
Samarbete
Modern företagshälsovård
Läs mer
Balans i Tid är redo för framtidens arbetsplatser
Trots relativt lång erfarenhet med personal i distansarbete kan det fortfarande kännas svårt att lyckas se hur personer mår, jämfört med hur det är när man träffas på kontoret. Balans i Tid kan här vara det perfekta verktyget för att fånga upp vilka personer som kan behöva ha ett personligt möte med dig som chef.
Tar bara några sekunder
Undvika långa enkäter som ingen orkar svara på. Fokusera istället på ständiga uppdateringar som ger en bättre bild under årets gång. Att fylla i en färg tar bara några sekunder!
Jag har utrymme för fler arbetsuppgifter. Jag ska identifiera kollegor som har registrerat gult eller rött och erbjuda hjälp.
Jag har en bra balans för mina arbetsuppgifter. Får jag en stund över så har jag kanske möjlighet att identifiera kollegor som har registrerat gult eller rött och erbjuda min hjälp.
Jag har en tillfällig arbetstopp. Jag kan eventuellt behöva hjälp från mina kollegor.
Jag har en för hög arbetsbelastning. Jag kan eventuellt behöva hjälp från arbetsledningen och/eller kollegor.
Vi tycker att det är viktigt att hålla sig uppdaterad inom forskning och gällande råd och rön. Via vårt
nyhetsbrev får du som kund tillgång till artiklar och forskning inom arbetsmiljöområdet.
Vi ger också konkreta tips som du kan ha nytta av i användandet av Balans i Tid.
Vi prioriterar att säkra din data. Läs vår Integritetspolicy
Betala bara för så många användare du behöver! Det går snabbt och enkelt att ändra.
För dig som till början bara vill fokusera på ett område och jobba dig upp därifrån.
För dig som tar anställdas välmående på allvar för en långsiktig frisk organisation.
Här hittar du allt ifrån tips & trix, nyheter och aktuella ändringar till djupgående artiklar kring arbetsmiljö och välmående.
Vi är taggade, vi är redo! Alla personer i Sverige ska må bra på sin arbetsplats, och det vill vi hjälpa till att skapa!
Få en genomgång av verktyget helt utan kostnad. Diskutera hur Balans i Tid kan hjälpa er organisation eller tipsa bara om ett företag som du tror hade haft nytta av Balans i Tid.
